über uns
Atelier.ke – das sind Kathrin Zeitler und Elisabeth Breitenstein. Zwei Kulturversteherinnen mit Außenblick
Wir kennen Häuser, Ämter und Gremien aus erster Hand – Prozesse, Rhythmen und Besonderheiten der Branche. Gleichzeitig bringen wir Erfahrung aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung mit: Digitalkompetenz, Design Thinking, Moderation & Workshops und Methodenstärke aus langjähriger Projektleitung und Beratung. Kurz: Wir verstehen Kultur und wir können Umsetzung – genau richtig für die Mission von atelier ke.
elisabeth Breitenstein
Digitalstrategin, Wissensmanagerin, Kulturvermittlerin
Als Digitalstrategin gestaltet Elisabeth in Verwaltung und Smart-City-Projekten (u. a. Referentin des Staatssekretärs/CIO LSA, „Connected Urban Twins“ Leipzig) praxisnahe Digitallösungen – von Daten- und KI-Themen bis E-Government, stets mit Blick auf Umsetzbarkeit.
Als Wissensmanagerin baut sie Formate für Transfer und Replikation, die Teams wirklich nutzen: klare Prozesse, dokumentierte Lernpfade, skalierbare Methoden.
Als Kulturvermittlerin bringt sie Erfahrung aus Theater- und Kulturkommunikation (u. a. Theater Magdeburg) ein und übersetzt zwischen Haus, Verwaltung, Öffentlichkeit und IT. Ergebnis: Schnittstellenstärke, Moderation/Design Thinking und robuste Projektsteuerung – genau das Profil für schnelle Priorisierung, entscheidungsreife Unterlagen und wirksame Prototypen.
Kathrin Zeitler
Digitalstrategin, Kommunikationsexpertin, Kulturberaterin
Als Digitalstrategin steuert Kathrin Transformationsprojekte mit Fokus auf Daten- & Tracking-Setups, CRM/Personalisierung, Analytics und KI – u. a. als Principal/Teamlead Omnichannel Strategy bei Ray Sono.
Als Kommunikationsexpertin verantwortete sie an der Bayerischen Staatsoper die Digital- & Content-Strategie, leitete die Digitale Kommunikation und begleitete den Intendanzwechsel mit klaren Entscheidungsgrundlagen für Web, App, CRM und digitale Formate.
Als Kulturberaterin (Agiles Kulturmanagement) verbindet sie Kulturpraxis mit Design Thinking, Moderation und Workshop-Formaten – für schnelle Priorisierung, Prototypen in Wochen und sprechfähige Unterlagen für Gremien. Ergebnis: Kulturverstand × Digital- & Datenkompetenz, die Vorhaben handhabbar macht und Teams befähigt.
wofür wir stehen
Aus der Kultur für die Kultur
Wir kennen Betriebslogik, Rituale und Entscheidungswege.
Schnell Klarheit schaffen
In einem kompakten Sprint ordnen wir Themen, priorisieren Hebel und zeigen den nächsten machbaren Schritt.
Entscheiden statt vertagen
Sie erhalten Sprechzettel für Gremien, Portfolio-Argumente und klare Empfehlungen, die politisch und intern tragfähig
Gemeinsam umsetzen
Wir entwickeln Prototypen (Programme, Kommunikation, Abläufe), testen sie mit Ihrem Publikum/Stakeholdern und schärfen nach.
Teams befähigen
Wir arbeiten so, dass Ihr Team es selbst weiterführen kann — mit Blaupausen, Checklisten und Mentoring.
Schlank & bezahlbar
Kleine, seniorige Besetzung, klare Aufgabenpakete, kurze Laufzeiten. Planbare Kosten, schnelle Wirkung.